Presidente:

Jean Castro

Vice  - Presidentes:

1ª e 2ª Secretárias:

1º e 2º Tesoureiros:

Diretores

Conselho Fiscal

Conselho Superior

Conselho de Ética

Diretoria Nomeada

Diretorias Regionais

Comitê Abrig Mulher

Coordenadora: Noemi Araújo Lopes

Objetivo: Promove a participação das mulheres no debate e na atividade de Relações Institucionais e Governamentais (RIG), com o objetivo de aumentar a representatividade das mulheres em processos decisórios. Em adição aos valores da entidade, o comitê lista o respeito à diversidade, a inclusão e o incentivo à capacitação e busca de um mercado de trabalho mais equilibrado e acessível.

Comitê Jovem RIG

Coordenador: Breno Medeiros Guimarães

Objetivo: Promove ações de suporte e desenvolvimento profissional dos associados jovens na atividade de RIG, em conformidade com o Estatuto e com Regimento Interno da Abrig.

Comitê de Saúde

Coordenadora: Tacyra Nery Valois

Objetivo: Promove discussão de temas relacionados à saúde que sejam pertinentes aos profissionais de RIG, de grandes questões de saúde pública e privada no país e no mundo. Aponta decisões normativas e leis nos Poderes Executivo e Legislativo que impactem no setor e seus atores, na evolução do mercado farmacêutico, no mercado de equipamentos e devices.

Comitê de Admissão

Coordenadora: Cynthia Cury

Objetivo: Comitê responsável pelas ações de análise e admissão de novos associados, com atuações em conformidade com as atribuições indicada indicadas no art. 5º do Estatuto Social e artigos 21º, 22º e 23º do Regimento Interno da Abrig.

Comitê de Energia

Coordenadora: Edith Carvalho

Objetivo: O Comitê tem como objetivo fortalecer os profissionais de Relações Institucionais e Governamentais dentro das suas empresas e/ou Associações para desenvolver as

competências no engajamento junto ao Congresso.

Promover a interação dos agentes do setor energético junto ao Parlamento, com as indicações
dos principais atores, promovendo esse relacionamento. Propondo mobilizações com a
representação da ABRIG, promover debates e seminários com agentes setoriais, enaltecendo a
importância dos profissionais de RIG e por fim, propor modelos de práticas de RIG.